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      什么樣的團隊適合參加拓展訓(xùn)練
      來源:Chinese website 發(fā)布時間:2023年06月03日
      企業(yè)的團隊建設(shè)如果做得好,昆明拓展訓(xùn)練,那么全體成員的向心力、凝聚力就大,這樣是能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展的。昆明拓展訓(xùn)練雖然不是以拓展培訓(xùn)師為中心,但拓展培訓(xùn)師的y導(dǎo)、總結(jié)同樣重要,好的拓展培訓(xùn)師時而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強烈的震撼,時而像春風(fēng)化雨一樣對學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。 如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個游戲,那不是真正意義上的拓展培訓(xùn)師。如果在給客戶培訓(xùn)之前,拓展培訓(xùn)師相互都不認識,那不是好的培訓(xùn)師團隊。拓展培訓(xùn)在室內(nèi)進行,一般都選擇場地大的地方,這樣員工能夠享受到游玩的樂趣,同時也能夠在輕松愉悅的環(huán)境下完成培訓(xùn)項目,培訓(xùn)效果也是顯而易見的。戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。 拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí),而不僅在課堂上聽講。昆明拓展訓(xùn)練基地,戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性,易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的,是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升

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